¿Qué es una organización no tradicional? La que usted clasifique como tal. Puede ser una organización deportiva, un despacho de abogados, una carnicería, una escuela... Todas aquellas empresas/organizaciones en las que no se acostumbra gestionar planificadamente la comunicación.
Queda demostrado que a falta de planificación en el negocio, el rumbo parece incierto. La comunicación no es la solución a todo, pero sí un componente esencial para guiar a las personas hacia los objetivos de la organización.
Hoy en día es de vital importancia gestionar efectivamente la comunicación: en organizaciones tradicionales o no tradicionales. Es un hecho. Es una necesidad. Las organizaciones deben mostrar sus diferencias en el mercado, deben mantener un ambiente de ecuanimidad a lo interno, deben reflejar a lo externo los valores compartidos por todo su personal.
Atrevámonos a buscar las herramientas que nos lleven a dar un paso... más allá del que pensamos podemos necesitar...
jueves, 1 de abril de 2010
La Comunicación en las Organizaciones No Tradicionales
Publicado por
Lcda. Laura Quirós Mazas
en
9:41
Etiquetas:
Comunicación,
Organizaciones,
Planificación
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